Systemisches Coaching

Coaching findet als Beratung im beruflichen Kontext statt. Ich arbeite gemeinsam mit Ihnen an Themen, die vielleicht jahrelang generell vernachlässigt oder beiseite gedrängt wurden. Es handelt sich hierbei um Problemstellungen, die im Privatleben, im Beruf, im Unternehmen oder zwischen diesen Bereichen auftreten.

Mein oberstes Gebot beim Coaching ist die Verschwiegenheit, die Wertschätzung meiner Klienten und die absolute Neutralität in jeder Phase des Coachings.

Ich verstehe meine Coaching-Tätigkeit als „Hilfe zur Selbsthilfe“, in der ich Sie ein Stück Ihres Weges begleite. Wir erarbeiten gemeinsam neue Verhaltensmuster, dadurch erweitern sich Ihre Perspektiven.   

Mögliche Coaching Anlässe z.B.:

  •     Eine aktuelle Herausforderung soll gelöst werden.

  •     Eine nicht gewünschte Entwicklung soll vermieden werden.

  •     Das Auffinden und Erweitern schlummernder Ressourcen soll ermöglicht werden.


Ablauf des Einzelcoachings:

  •     Im kostenlosen Erstgespräch geht es um die Klärung der Rahmenbedingungen und ein gegenseitiges Kennenlernen

  •     Am Beginn jeder Coaching-Einheit schildern Sie Ihr Problem - es werden Ihre Ziele genau definiert.

  •     Die Lösungsgestaltung bildet den nächsten Schritt.

  •     Bei der Evaluation wird der Erfolg der Beratung reflektiert bzw. eventuell weiterführende Maßnahmen festgelegt. Das bildet den Abschluss des Coachings.

  •     Sie haben nun Klarheit in Ihrer Rolle.